省会空出的一眾岗位，瞬间搅动全省神经，因为个个权重位高、含金量十足。而且谁都知道，并州今年处於衝击万亿gdp的歷史关口，只要能运作到并州，履歷镀金、职级进阶事半功倍。
风向一动，全省暗流四起。不单是并州干部暗自盘算、摩拳擦掌，其他地市、省直部门也纷纷將目光投向并州，暗中谋划运作，想方设法“挤”进去。
但大家人心知肚明，没有张志霖点头，任凭你后台通天、人脉铺地，想要落地任职，无异於痴人说梦。
一时间，张志霖成了各路势力爭相疏通、曲线攀附的目標，登门拜访、托人传话、委婉递话的人络绎不绝。
张志霖身居高位，虽然年轻，但经验老道，早就参透了官场周旋手段。面对“各路神仙”的暗示、说情，他始终微笑以对，不当面回绝任何人，也不曾给谁许下半句承诺。说实话，这些人他都能得罪得起！
相较外界风起云涌、躁动不安，并州的领导反倒异常沉静，稳坐岗位、按兵不动。跟这市长共事两年，大家早已摸透市长的行事底色与用人准则：不讲人情排位、不看圈层亲疏、不认后台靠山、完不成攻坚指標、做不出实干政绩，一切提拔调动皆是空谈。
想进阶入局，唯以gdp增速论高下，以项目实绩定前程。
市长办公室內遮光帘半合，室温微凉。张志霖坐在办公室，指尖轻轻敲击著办公桌桌面，目光落在桌上万亿gdp攻坚进度报表上。
人事空缺拖延一日，攻坚短板便滯后一日，他连日谢绝无效应酬，他闭门研判属地干部履歷、履职台帐、项目口碑，结合属地发展刚需、班子结构优化、嫡系培养、派系平衡多重维度，一套完整周密的人事调整方案，已然在心中成型：
北城区作为张志霖在并州起家的“大本营”，区委书记赵明调任省工信厅副厅长，区长田启龙顺位接任书记，保障工作不断档。区长一职，毫无疑问是区委副书记崔鹏飞，此人是他从永安县带过来的，工作灵活、执行力强，知根知底；
南城区委书记姚建光，调任省財政厅副厅长。区长邓良辉曾任市委副秘书长，是张志霖毋庸置疑的铁桿嫡系，忠诚度高、能力出眾，接任区委书记顺理成章。区长人选，张志霖看中副区长肖宏伟，他在老旧小区改造中直面矛盾、敢啃硬骨，统筹拆迁、维稳两手过硬，实干能力极为亮眼。唯一短板便是资歷尚浅。
古交市委书记周清泉提拔省交通厅副厅长，市长郭舒羡源是市纪委下放的干部，底线规矩意识强，没想到搞经济工作也有一手，让张志霖颇为赏识，敲定其接任古交市委书记，纳入重点培养对象。市长人选，就选副书记沈清，北城区调过来的干部，也是妥妥的嫡系部队，同时女性干部，此番任用，能县区结构型干部。
市政法委书记一职，张志霖属意梗阳县委书记徐航。无需多言，他是永安县过来的干部。县委书记由现任县长张雪松顺位接任，需另行物色县长人选。
市委宣传部部长，由南郊区委书记刘刚担任，这也是老资格县区领导。区委书记由区长马林接任，他曾任市住建局局长，是张志霖长期重点培育的实干型干部，在全市城建攻坚中成绩显著。
市政府三名副市长空缺，敲定娄烦县委书记陈晨、阳西县委书记高景明、市政府秘书长钱家楨三人。陈晨是张志霖党校同学，是目前全市资歷最老的县区领导，能力毋庸置疑；高景明在招商上很有一手，让他分管工业增量提质，算是针对性补强；钱家楨深耕市府中枢，统筹协调、上传下达能力强，经过这一年的考验，他获得了张志霖的信任。
整份人事方案里，唯独市公安局局长一职权责特殊、岗位特殊，需要和省公安厅协商，张志霖反覆斟酌，依旧未有最优定论。
整套人事布局全盘落地后，全市共计五十余名干部提拔、轮岗、重用，并州政坛格局彻底重塑。嫡系稳底盘、实干得提拔、结构补短板、外行配专长，奖惩分明、提拔有据，既能杜绝圈层躺平乱象，也能彻底调动全市干部攻坚gdp、拼抢项目的干事积极性。
方案敲定定稿，张志霖轻车简从前往省委组织部，向赵邑飞部长专题匯报。
办公室茶香清浅，赵邑飞语气隨和：“志霖，并州这段时间动静特別大，塔吊林立，到处在施工，经济发展肉眼可见的提升，距离万，亿gdp不远了吧？”
张志霖笑著回道：“感谢部长认可，1—7月份，估摸著能衝刺到7200亿，8月份又能上马一批项目。今天来，是请部长支持并州干部队伍建设。”
都是“自己人”，他没有绕弯子，落座后开门见山，將人事调整方案推至赵邑飞面前，条理清晰娓娓道来：“部长，本轮是补齐空缺岗位，主要是市委、市政府领导班子，以及部门县区党政一把手……”